آلمان که یکی از محبوب‌ترین مقاصد ایرانیان برای مهاجرت است، کشوری است با فرصت‌های کاری بسیار و تنوع مشاغل ایرانیان مقیم آلمان باعث شده است تا هرساله افراد بسیاری به قصد کار به این کشور مهاجرت کنند. اما کسب اطلاعات در ارتباط با شرایط کاری و مشاغل مورد نیاز دولت کمک می‌کند تا انتخاب بهتری داشته باشیم و مسیر را روشن‌تر ببینیم. از این رو با دانا همراه باشید تا شناخت خود را از سیستم کاری و شغل‌های پرطرفدار برای ایرانیان بالا ببرید.
آلمان مقصد محبوب برای کار
آلمان که یکی از کشورهای پرجمعیت در اروپا محسوب می‌شود، کشوری مهاجرپذیر است. به گونه‌ای که سالیانه افرادی بسیاری از سراسر اروپا و همچنین ایران برای کار به این کشور مهاجرت می‌کنند و تابعیت این کشور را دریافت می‌کنند؛ که در کنار تمام راه‌های موجود اقدام از طریق مهاجرت کاری یکی از بهترین راه‌های ورود به خاک این کشور است. از این رو آلمان یکی از کشورهای مهم در این زمینه محسوب می‌شود و هرچه اطلاعات ما دربارهی آن و سیستم کاری‌اش بالاتر باشد می‌توانیم بهتر اقدام کنیم. اما اگر به عنوان یک ایرانی قصد دارید تا وارد بازار کار ایرانی در این کشور شوید باید بدانید که مثل بسیار دیگر از کشورها برای ورود به آلمان باید قوانین و مقرراتی که این کشور برای ورود نیروی کار وضع کرده را کاملا بشناسید. همچنین نیاز است تا شرایط مورد نیاز برای پذیرش را داشته باشید.
آموزش رانندگی با مربی ایرانی در آلمان
بهترین کشور در اتحادیه اروپا
همانطور که اشاره شد یکی از بهترین روش‌ها برای ورود به آلمان و دریافت اجازه‌ی اقامت دراین کشور، اقدام از طریق کار است. به طوری که براساس نیاز این کشور و تخصصتان یک شغل را انتخاب کرده و برای دریافت ویزای کاری از طریق آن شغل اقدام می‌کنید. اما باید دانست که این راه هم شرایط و سختی‌های خود را دارد. ابتدا باید در ارتباط با قوانین و مقرراتی که این کشور برای شما به عنوان یک مهاجر وضع کرده است آگاه باشید. به عنوان مثال اگر شما یک ایرانی باشید که ویزای او 6 ماه اعتبار دارد و به دنبال مشاغل ایرانیان مقیم آلمان است، حتما باید در این مدت کار بیابید تا بتوانید ویزای خود را تمدید و اقامت خود را بیشتر کنید. در غیر این صورت باید خاک این کشور را ترک کنید. علاوه بر دانستن این قوانین نیاز است تا تخصص شما مطابق آنچه این کشور به عنوان نیروی کار نیاز دارد، باشد. اما قبل از آنکه به روش‌های مهاجرت کاری به آلمان و مشاغل مختلف بپردازیم بهتر است نگاهی به شرایط کار این کشور بیاندازیم.
اولین قدم برای اقدام به مهاجرت کاری به هر کشوری آشنایی با شرایط کار و نرخ بیکاری در آنجاست. به عنوان مثال در رابطه با کشور آلمان بهتر است نگاهی به نرخ بیکاری در آن بیاندازیم. اما در آلمان که یکی از کشورهای موفق و قدرتمند در اتحادیه اروپاست این عدد همواره تا پایان سال 2020 پایین و حدود 3.3% بوده که البته به دلیل بیماری کووید-19 در این دو سال اخیر افزایش پیدا کرده. اما هم اکنون رو به کاهش است و پیش بینی می‌شود تا دوباره به دوران قبل بازگردد. این امر آلمان را به کشوری بسیار خوب برای کار تبدیل می‌کند چرا که نرخ بیکاری کم در این کشور به معنای فراهم بودن فرصت‌های شغلی بسیار است و حال اگر تخصص شما مطابق با خواسته‌ها و تقاضای بازار کار آلمان باشد به راحتی می‌توانید برای کار در این کشور مدرن اقدام کنید.
ساعات کاری
اما قوانین مربوط به ساعات کاری و مرخصی نه فقط برای مشاغل ایرانیان مقیم آلمان بلکه به طور کلی برای تمام مشاغل است. ساعات کاری و تعداد روزهای مرخصی و تعطیلات در این کشور به این صورت است:
- حدود 40 ساعت در هفته (نهایتا 48 ساعت)
- حدود 8 ساعت در روز
- حداقل تعداد روزهای مرخصی در سال 28 روز
- حداقل تعطیلات قانونی در سال 26 روز
شناخت فرهنگ کاری
ورود به هر کشور و جامعه‌ای به معنای ورود به فرهنگی جدید است. یعنی وقتی به قصد تحصیل و یا کار به کشوری مهاجرت می‌کنیم قرار است وارد فرهنگ آنجا شویم. پس برای آنکه هرچه بهتر بتوانیم جایگاه خود را در جامعه‌ی مقصد پیدا کنیم خوب است که پیش از اقدام برای رفتن به آن کشور، فرهنگ آن جا را بشناسیم و اطلاعاتمان را در رابطه با مردم و مناسبتشان بالا ببریم. به این منظور باید بدانیم که مشاغل ایرانیان مقیم آلمان فقط بخشی از این سیستم هستند. اما وقتی از فرهنگ کار در آلمان صحبت می‌کنیم یعنی در این کشور همه چیز براساس برنامه‌ریزی از پیش تعیین شده جلو می‌رود. مفهوم زمان و وقت شناسی برای آنها موضوع بسیار مهمی است و نشان دهنده‌ی اخلاق کاری حرفه‌ای.
از آنجایی که آلمان دارای یک سیستم مدیریتی بسیار قوی در تمامی زمینه‌های شغلی است بنابراین. بنابراین تمامی برنامه‌های کاری از قبیل جلسات با نظم پیش می‌روند و کمتر جایی برای رعایت نکردن قوانین و پشت و گوش انداختن کارها وجود دارد. پس اگر می‌خواهید که رد محیط‌ها کاری این کشور پیشرفت کنید بهتر است تا از مقررات تعیین شده و برنامه‌ی مشخص شده پیروی کنید و با آنها پیش بروید.
چگونه در آلمان کار پیدا کنیم؟
قبل از رسیدن به پاسخ این سوال باید این نکته را در نظر داشت که شاید به دید برخی بیاید که برای کار در کشور آلمان به زبان آلمانی نیازی نیست و تسلط به زبان انگلیسی کافی است؛ اما برخلاف این باور، زبان آلمانی یکی از ملزومات ورود شما به چرخه‌ی کار در این کشور است حتی اگر بخواهید در یکی از مشاغل ایرانیان مقیم آلمان مشغول شوید. چرا که اولین نیاز شما در محیط کارتان، برقراری ارتباط با دیگر افراد است. بنابراین یادگیری زبان آلمانی می‌تواند شانس شما برای دریافت ویزای کار در این کشور را بالا ببرد. حال به شناخت انواع روش‌های ورود به بازار کار آلمان خواهیم پرداخت:
- کار در آلمان به کمک یافتن کارفرما: این روش که درواقع دریافت Job offer از طریق یک کارفرما است به معنای آن است که با توجه به تخصصتان برای یافتن یک شغل اقدام می‌کنید. سپس با یافتن شرکت و یا مجموعه‌ای مرتبط، با بخش منابع انسانی و استخدام نیروی کار آنها تماس برقرار کرده و رزومه‌ی خود را برای آنها ارسال می‌کنید. آنها پس از بررسی با شما در تماس خواهند بود تا ادامه‌ی روند استخدام را طی کنید. این روش یکی از روش‌های خوب برای یافتن شغل در آلمان است. اما باید در نظر داشته باشید که شغلی که قرار است برای آن اقدام کنید حتما باید در تخصص شما باشد.
- یافتن کار از طریق دریافت ویزای Job seeker: شخصی که این نوع ویزا را دریافت می‌کند درواقع اجازه اقامت موقت 6 ماهه در این کشور را دارد تا در این مدت بتواند به استخدام شرکتی دربیاید. اما نکاتی که دربارهی این نوع ویزا باید دانست این است که یکی از شروط دریافت آن داشتن مدرک زبان آلمانی با سطح B1 است. همچنین داشتن تخصص و حداقل مدرک فوق دیپلم.
مشاغل ایرانیان
آلمان به طور سالیانه، همانند بسیاری دیگر از کشورها، لیست مشاغلی را که برای آنها نیاز به نیروی کار دارد را منتشر می‌کند. از این رو این فرصت برای بسیاری از افراد در سراسر دنیا از جمله ایرانیان فراهم می‌شود تا برای مشاغل ایرانیان مقیم آلمان اقدام کنند و برای کار به این کشور مهاجرت کنند. به عنوان مثال این کشور همواره به نیروی کار در زمینه‌های مهندسی برق، ساخت و ساز ساختمانی، برنامه نویسی کامپیوتر، پرستاری، دندانپزشکی، لوله کشی، ارتوپدی و توانبخشی و … نیاز دارد. با مراجعه به سایت دانا لیست مشاغل موجود را ببینید.
از این رو ایرانیان نیز می‌توانند برای هر شغلی که در تخصص آنان و نیز این کشور اپلای کنند و با یکی از روش‌های گفته شده وارد خاک آلمان شوند. از این جهت لازم است به این نمته توجه کنید که با بیشتر شدن ایرانیان در کشور آلمان و گسترش مشاغل ایرانیان مقیم آلمان، سود حاصل از این مارکت نیز بیشتر می‌شود. اما باز بسته به حوزه‌ی تخصص این امر ممکن است متفاوت باشد. اگر می‌خواهید در حوزه‌هایی ورود کنید که آلمان در آنها ضعف دارد، منفعت بیشتری هم برای خود و هم برای آن کشور خواهید داشت؛ زیرا با پوشش دادن ضعف‌های یک کشور و تولید ارزش افزودهف قادر خواهید بود تا بازار کار ایرانی را در آن کشور زنده کنید. با دانستن این امر و کار منظم نه تنها بازار کار ایرانی، بلکه بازار کار آلمان را نیز می‌توان به دست گرفت.
